1 yıllık yıpranma payı ne kadardır? Çalışma saatleri dışında ayda 48 saatten fazla çalışan sağlık çalışanlarına ayda 7,5 gün, yılda ise toplam 90 gün fiili hizmet tazminatı (kıdem tazminatı) ödenecek. Bir işçinin yıpranma payı nasıl hesaplanır? Yıllık ciro oranı = (ayrılan çalışan sayısı / toplam çalışan sayısı) x 100 Yıllık ciro oranı = (40/200) x 100 Yıllık ciro oranı = (0,2) x 100 Yıllık ciro oranı = %20 Yani 200 çalışanı olan bir şirkette yaklaşık 40 çalışanın istifa etmesi durumunda ciro oranı %20 olacaktır. Yıpranma oranı nasıl hesaplanır? Aşağıda ekonomik ömrü 5 yıl ve maliyeti 100.000 TL olan bir varlık…
Yorum Bırak