İşçinin mola hakkı verilmezse ne olur? Çalışanın mola hakkı, İş Kanunu’nun 68. maddesinde “Mola” başlığı altında düzenlenmiştir. İşveren yasal mola ve dinlenme hakkınızı size tanımaz veya devamsızlığa neden olmazsa, iş sözleşmenizi haklı nedenle feshetme ve tazminat alma hakkına sahipsiniz. 8 saat çalışmaya mola dahil mi? Çalışma Saatleri Yönetmeliği’nin 3. maddesine göre[5], molalar çalışma süresinden sayılmaz. Çalışma saatleri örneğin sabah 8:00’den akşam 5:00’e kadardır. İşçi mola hakkı ne kadar? Dört saatten fazla ancak yedi buçuk saatten az süren çalışmalar için bu süre en az 30 dakika olarak belirlenir. Yedi buçuk saatten fazla süren çalışma saatleri için işçilere en az bir saat…
Yorum Bırak